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~程宝~

高 二

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宝宝生日
2008-12-05 
1#
发表于 2011-12-8 10:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
有个一怀孕就休病假了,一休就休到哺乳假结束,公司还不炒她,还继续聘用着。也不是啥特能耐的职位。

想想我当时怀孕,一直坚守岗位,除了产检其他日子都不请假的,每天还早起晚归的,好在公司离家近,要不然一路上多危险啊!

我是产前15天的时候开始休产假的,那时领导还不同意来,说能上么就再上下去吧。我一再坚持,领导也就没话说,批了。

4个月的产假一结束,我就上班了。大家知道的,生过宝宝的要笨三年的。这三年真是难熬啊,几乎天天少不了骂的,也不是我做的不好,反正讲不清楚,天天威胁我说:干不好,到时候我也保不了你什么的。

想想同样是怀孕,我咋没这么好的待遇呢?!

现在一个下属怀孕休产假 想起我当初的遭遇  唉。。。。。啥话也不说  批了

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宝宝生日
 
呵呵,只能说时代在进步。

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宝宝生日
 
回复 ~程宝~ 的帖子

思想境界提高了呵呵

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宝宝生日
2011-01-02 
确实有些不理解

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宝宝生日
2012-01-01 
有些公司就是这样
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公司一样都是怀孕 为啥待遇天差地别的
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