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宝宝生日
2008-05-21 
1#
发表于 2011-12-7 11:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 桃姗姗 于 2011-12-7 11:16 编辑

前几天国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》意见稿规定,将产假由90天增至98天

我在广州的同学,她在广州的一家外企工作,90天产假+15天晚育奖励假+35天独生子女假+13天婚假+17天年假=170天(她是顺产,如果剖腹可以再多30天)
这个是广州那边个别的情况。


q群里我认识一位上海的外企工作的职业妈妈,产假是规定的3个月+1个月晚育+0.5个月剖腹产=4.5个月,但是上班后又申请了半年每天休息的半天的假,也就是6×30×0.5=3个月,一共加起来就是休息了7.5个月。
这个是上海那边个别的情况。

郑州这边我的朋友怀孕请假,单位管的不是很严,多出一周就按照病假算了。
不过在我看来,应该将时间延长:产假或延长至14周,应该更长,母乳喂养时间还是不够。
母乳喂养至少应该是6个月,所以产假也应该是6个月,那多好啊!



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宝宝生日
2011-10-03 
我已经在家休息了

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宝宝生日
2012-05-08 
我们产假半年,后半年上班每天有一个小时的早退时间

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宝宝生日
2008-05-21 
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很不错
大小宝贝

大 本

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宝宝生日
2009-12-26 
没产假,有的话就重新换工作,私企呵

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宝宝生日
2012-01-01 
我们90天,晚育加15天,不过可以请假,因为是元老了
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都来说说产假,给大家算比帐,就一清二楚了
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