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幺幺妈咪

高 一

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宝宝生日
2012-05-21 
1#
发表于 2012-10-29 09:56 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
       如题,大家都来说说哺乳期公司与我解除劳动合同,我应该得到怎样的经济补偿???据说是工作满一年补2个月工资,晚育的还要多补偿3个月,我现在工作满2年,也就是说我可以拿到7个月的补偿,是这样吗?

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宝宝生日
2012-12-20 
不是做人事的,不清楚这一块的。

你们公司为啥要莫名其妙的就跟你解除劳动关系的?

幺幺妈咪

高 一

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宝宝生日
2012-05-21 
回复 2012王子 的帖子

也不算是莫名其妙了吧,早有心理准备的了~~
行业大形势不好,已经停产一年多了,现在完全没什么事做了,解除合同早晚的事,呵呵~~
只是我的6个月生育津贴还没报销,要不然我早回家带宝宝了

大小宝贝

大 本

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宝宝生日
2009-12-26 
也是不懂啊,我那时算是非常识趣的自动不做了吧,原先借老板的二万让少还了一万
幺幺妈咪

高 一

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宝宝生日
2012-05-21 
回复 小寒心 的帖子

你那也不错了啊。我的生育津贴还没报销呢,6个月,也有万把块呢,这是我应该享受的,产假3个月都没发工资的~~
还差两个月呢,不然我也早走了~~

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宝宝生日
null 

文昌星

这个还要看公司的执行度了,要是真的一分不给,打官司,老百姓伤不起
佳佳妈

高 三

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宝宝生日
2011-04-22 
满2年补4个月工资,哺乳期双倍赔偿。我当时就是这样的。

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宝宝生日
2011-11-24 
这个我也不懂

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宝宝生日
 
不清楚呢
小羽妈妈

硕 士

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宝宝生日
2010-05-01 
去度娘一下,应该会有很标准的答案吧
雯雯

初 三

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宝宝生日
2011-08-04 
对这个不懂
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