无敌肥妈

当初找到这份工作挺顺利的，做了4个月，感觉有些地方还是不满意，加上晚上带孩子，精力不足，在月初就跟主管提出了辞职，打算做到月底就不做了。昨天老板找我谈话，他想留我，问我有什么困难可以说，我照实说了。老板说可以减轻我的工作量，让我再考虑几天。回到家跟老公说起这件事，他的想法是让我继续工作，毕竟老板让步了，还能有一份不多不少的工资。
唉~我到底是该去还是该留呢？
去的理由：月薪2500，不交金；经常要跑税务部门；工作繁琐，相关部门配合不紧密，漏洞多；主管办事能力不强，在他手底下干活很累；老板专挑吃饭时间开会。
留的理由：公司离家近；有一份稳定收入，法定节假日能休；可以减少工作量；老板比较体恤员工，有高温费和过节费，国庆旅游。

xh9553

我感觉还是留的好，女人要有一份自己的事业，要有自己的圈子，不管多少工资的事（不过工资多了也是好事，呵呵）我要等到宝宝一岁再说，还不一定能想你一样去找工作呢，没人带孩子，唉！

一路风光童装

其实从你心里还是想去的，只不过有时感觉太劳累回家兼照顾小孩能体谅蛮辛苦的，有时想工方面事方面又想小孩方面有时会力不从心的

悠悠小天地

既然老板提出了挽留，那么说明你在他心中的印象还是不错的。再者老板也作出了让步，有诚意让你继续在这里干下去。

冰逸97

可以做下去的

小丢丢妈妈

工作还是不错的。值得干下去。

缘宝小妈

还是不错的。先呆几个月再看看

棒棒09

这个工作还可以，主要有法定节假日多好呀，有假日可以带孩子出去玩吗。

宝贝开心0908

有份工作还是好的，其实父母对孩子最好的教育就是以身作则，你工作忙碌孩子也看在眼里，对孩子教育不一定需要24小时陪着他，给他单独时间和别人相处对他自身就是一种成长锻炼，我不赞同做全职妈妈，至少也要做些别的，可以是时间自由些的工作也行

乖乖O宝宝

对于全职妈妈的我来说，还是很想做下去的。呵呵