视觉冰水

一直听说产假工资是发基本工资，可是我们工资每月是这样发放的！月工资=基本工资 绩效工资 保密费 技术奖金 项目奖金 各项补助，如果只是基本工资的话再扣除五险一金，每月所剩无几啊！另外想咨询下郑州产假期间扣除五险一金后有没有最低生活保障啊？如果有的话我就把职业资格证挂公司外面去！还能多拿点钱！这个事情得好好落实下，否则生个孩子代价太大了！青春、身材、事业、甚至前途、金钱…
各位姐妹们都来说说自己的情况吧！

优优妈！

呵呵，我们也是只发基本工资，扣完以后只剩几百块，超郁闷！

视觉冰水

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不知道郑州有没有最低生活保障！否则扣完税咱们连最低生活保障都不到！突然发现扣的钱真多啊！

sky齐齐

对于私营企业来说，就那点基本工资发着都不怎么情愿，不过交过生育保险的麻麻们可以得到生育津贴，24岁之前生育的话，可以领到三个月的生育津贴（生育津贴以统筹的缴纳数额*3月），要是24岁之后生育的话，就是晚育，可以多加三个月的生育津贴，即六个月的生育津贴~~~晚婚的麻麻们，领到这个生育津贴这个数额还算可以:)

视觉冰水

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24是生育的年龄吧？也就是说87年前包括87年的姐妹今年生宝宝算晚育对吧？

sky齐齐

视觉冰水 发表于 2012-3-1 09:29
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24是生育的年龄吧？也就是说87年前包括87年的姐妹今年生宝宝算晚育对吧？ ...

应该是算的，我刚好就是87年的，单位说我这算晚育:)

sky齐齐

saphoo 发表于 2012-3-1 09:30
根据最新的《郑州市职工生育保险办法》（2011年1月1日实施的）规定：不发工资，只领取生育津贴，领取的标准 ...

不发工资不太对，生育津贴与工资不矛盾~~~http://article.zhaopin.com/pub/view/182953-25833.html:)

视觉冰水

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单位一般什么时候申报啊？是真的按员工工资申报吗？

视觉冰水

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和齐齐抱抱！咱们俩是一年的，不过我是年末！幸亏没早要宝宝啊！哈哈…

sky齐齐

视觉冰水 发表于 2012-3-1 09:37
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和齐齐抱抱！咱们俩是一年的，不过我是年末！幸亏没早要宝宝啊！哈哈… ...

是啊，24岁之前和之后的差别多3个月影响很大啊，这是怀孕后去医保建卡同事回来告诉我的~~~

小潮妈妈

我觉得还好吧，生育津贴报了1万多，扣掉产假期间公司发的工资，还给了7000多呢，住院费直接报销了4800，就交了1000多，第一次体会社会主义好哈

凝碧冉

我这里洛阳也是只发基本工资，几百大洋。

顺顺丹

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美妈，才发现你是洛阳的啊~我也是，只是暂时在郑州上班~我们的公司不发工资，只有生育津贴,晚于的3个月奖励也被公司拿来发产假后3个月的工资了~~

tracyhr

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单位一般什么时候申报啊？是真的按员工工资申报吗？

每年3月份申报上年的工资基数，6月份执行。

tracyhr

不发工资不太对，生育津贴与工资不矛盾~~~http://article.zhaopin.com/pub/view/182953-25833.html ...

不能单纯说矛盾不矛盾，如果单位全额发了工资，生育津贴是可以不发的，由单位领取。如果未足额发放，未足额部分由生育津贴补足。

凝碧冉

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呵呵，那你生孩儿准备在郑州生吧？在外面不容易。我是西工区的。你是哪个区的？

sky齐齐

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这个我还真不知道，我们单位貌似发工资的同时津贴是全额给的，但是工资相对来说比上班时要少很多~~~

tracyhr

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我说的是执行标准。
我是大概60%工资+全额生育津贴（由于缴费基数问题，低于实际工资），下来是110%的平时固定工资。
不过考核工资没有了。