怒，老板竟要解聘怀孕6个月的我！ - 未准妈妈和怀孕妈妈 - 郑州妈妈网

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上帝打盹中

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宝宝生日

1^#

发表于 2011-5-17 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

气死我了，现在怀孕6个月，那天领导找我谈话，让我再过一个月就在家休息，说的冠冕堂皇的！

说什么为了我的身体着想，太不要脸了，明说我不能出差不就得了，我当时也没同意，因为我的社保没办法交啊，到最后他竟然说给我交着社保到我生完孩子一个月，鬼才相信呢，现在是我负责这一块，公司每个月都没钱，还好是我负责才能勉强交上，我要是走了，说不定怎么样呢！

姐妹们我该怎么办呢？我也咨询了劳动局了，劳动局明确说了在女的三期内不能解聘，真是烦死了，现在生气对宝宝还不好，他现在就在找人了，看见就烦怎么办啊？！快帮我出个注意吧！

金豆

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宝宝生日: 2011-08-19

2^#

发表于 2011-5-17 10:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

对于他的做法，你咋说的啊？同意了？拿起法律武器

Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4

宝宝生日

3^#

发表于 2011-5-17 11:06 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

他这是明显的违背劳动法
一告一个准

Rank: 14

宝宝生日: 2011-09-16

4^#

发表于 2011-5-17 11:12 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

维护权益！支持你！

铄铄妈

Rank: 19

宝宝生日: 2010-04-28

5^#

发表于 2011-5-17 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我也是做人资工作的，建议你现在最好收集证据，比如工资表、劳动合同、考勤等等，以备不时之需

壮壮妈

Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7 Rank: 7

宝宝生日: 2010-04-13

6^#

发表于 2011-5-17 12:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你不同意，他们不会强行让你辞职吧，这要违反规定的~收集证据，以防成一，谁怕谁？

Rank: 15

宝宝生日: 0000-00-00

7^#

发表于 2011-5-17 12:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

不合法的，可以告他啊！

球球妈小洁

Rank: 13

宝宝生日: 2011.8.19

8^#

发表于 2011-5-17 13:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

告他

益洋妈妈

Rank: 17

宝宝生日: 2011-03-13

9^#

发表于 2011-5-17 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

收集证据，以防万一

爱家一辈子

子怡妈妈

Rank: 20

宝宝生日: 2010-04-02

10^#

发表于 2011-5-17 13:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

清风雅月发表于 2011-5-17 12:36
你不同意，他们不会强行让你辞职吧，这要违反规定的~收集证据，以防成一，谁怕谁？ ...

9494

Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4

宝宝生日: 2011-05-31

11^#

发表于 2011-5-17 18:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

他可以找人接替你的工作,但没权利辞退你

图图的麻麻

图宝宝

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宝宝生日

12^#

发表于 2011-5-17 20:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

他找人？晕
像你这种情况，已经很被动了，一定要据理力争

粘人小精灵兔兔

可乐妈妈

Rank: 14

宝宝生日: 2011-11-27

13^#

发表于 2011-5-17 21:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

私人企业吧？不好弄呢

信印国际宝宝

Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4 Rank: 4

宝宝生日

14^#

发表于 2011-5-17 22:07 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

这老板也太无情了点

Rank: 15

宝宝生日: 2011-08-06

15^#

发表于 2011-5-18 08:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

当然要维权~~~~貌似生完最少半年之内吧，也不能解雇你~

温暖整个冬季

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宝宝生日: 2011-10-01

16^#

发表于 2011-5-18 10:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们也没有产假，估计我一走社保也得停了，我想着自己再交几个月，明知道这样不合理，但也不想因为这个闹不愉快。哎

豆豆妈

Rank: 13

宝宝生日: 2011-2-3

17^#

发表于 2011-5-18 10:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

楼主可以告他啊

凌菲妈咪

Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9 Rank: 9

宝宝生日

18^#

发表于 2011-5-18 11:00 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

真有这样的单位啊，通过法律，维护权益，就是不干了也不能让他们这样猖狂妄为~

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宝宝生日

19^#

发表于 2011-5-18 11:13 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

你这情况跟我一模一样 5月份的时候说是要解聘我。说是我们公司来了新股东，新股东带了个自己的财务，这边要走个财务，然后就是解聘我，我当时也怒了，找到新股东说我这个孕妇你开除我让我去哪里再找工作，我又不是不能干了，现在才5个月。。。那个新股东说让我找之前的领导谈，反正他们签了合同是要求财务不留那么多。他们也明白开除个孕妇走法律程序的话他们负担不起，后来跟我讲让我转岗，到现在还没有给我说让我转哪个岗位，我也没走，就在公司按时打卡上下班，敢不给我发工资@！！哼！！我马上就劳动局登记！！！

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

宝宝生日

20^#

发表于 2011-5-18 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

顺便给这位MM说下，公司要是开除你的话至少社保要给你交到你拿到报销款和生育津贴之后，还有就是你的补偿金，因为法律规定，这期间如果没有大的过失危害到公司利益的话，孕妇一直到哺乳期都不能被开除，你看他们得赔你多少补偿金了，如果公司不同意可以去劳动局仲裁委嘛双方坐下来谈判。不要让他们破坏到你的心情，现在孩子最重要！！！要做个内心强大的妈妈~~~~~

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