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工作十三年四个月。一走出校门，就一直跟着老板从事财务和办公室工作到现在，这段时间说长不长，说短也不算短了，倾注的不仅仅是我的青春、追求，还有多少血泪也涵盖其中，都成了往昔，不想再多写。
从生下宝宝，家里摆了满月酒起，老板对我的态度就世风日下。摆酒那天，老板和同事都来了，公公酒后说话口无遮拦，提到了老板离异，老板当时很脑火，但压住不发，这些我都不知道，还是事后我爸妈告诉我的，自打那以后，产假结束回来上班，以往的福利我一分没有，该涨的工资，一分没涨，甚至是年终奖也只是平时的三分之一，想到自己扛着大肚子外出办事，在大热天里暴晒，他们坐办公室里看笑话，觉得很心酸，但我又觉得是我公公说话得罪了她，她这样对我，我也算是能理解。
事后的两三年，因为孩子小，经常生病，我也都是尽量下了班后带孩子去看急诊，能不请假就不请假，就这都没能让老板理解。今年婆婆过世，孩子没有人照顾了，我只能带着孩子和老公一起操持家里的事情，办好婆婆身后事，安排了孩子上幼儿园，我也是鼓起勇气找老板谈了一次，因为时间关系，我每天接送孩子需要占用工作时间，如果老板允许我就继续工作，如果不允许，我就不耽误大家。老板当时表现的很慷慨，一口答应了我。但好事不长，四个月后的一天早上，我刚刚到办公室，她便对我大发雷霆，按照国企如何如何，“别的公司员工如果少来了，事后还要加班把时间补回来，你这种情况，你想咋办”，我说，之前不是说中午的休息时间如果公司有事情，我可以做事，补回来这个时间”，这也都是事前和她商量好的，谁知，她又反“你去政府机关办事，人家中午休息时间还会等着你？你要想上班，就把家事安置好，我的员工不能搞特殊对待。”其他同事孩子2岁之前吃母乳，她那些年下午4点就回家了，孩子上幼儿园接送，早走晚来了几年老板也没有说过一句难听话。反而老板还说我要多替她干活，将来我也会这样。同样的话，到了今天却变了样，变了味，发了霉。
也许一件事又一件事的积累，实在让人没办法再继续下去，甚至是工作上的事情，我去找老板商量事情怎么办，她都会推给我，让我看看怎么办，出了问题我得负责。这些话在实际工作中听的越来越多，脸色也越来越难看，有好多次，都是对着办公室里的同事笑脸，给我说的时候变成冰冷的面孔，这种情况也越来越多，她的阴阳脸的次数也越来越明显。当初因为关系，我来她这里上班，家里老人一直说她如何如何好，我从而放弃了其他工作，一待就是十几年。
每一年都会有很多变术，公司的同事，你来我走，觉得自己看惯风云，不会再起波澜，能顺利的话就这么一直熬到退休，想的还算美好。但人算不如天算，她的苛刻越来越多，甚至很多恶毒的话都能说得出来，心寒了，真是心寒了。每天我的孩子在幼儿园最后一个被我接走，老师带着孩子站在黑暗的幼儿园大门口外等着下班，孩子小声的求我，他不想最后一个被接。这些我都忍了，眼泪打回自己心里不许自己难过。
不干了，不想了，十几年，当我做了一个恶梦。再美的梦终会醒，再凶险的梦也会醒来。希望我能够不被她影响，有这些年的沉淀和积累，我不担心将来。
只是，不干了，不是一句话这么简单，我该怎么说？？辞职信，还是辞职的话，都从来没有写过，没有说过。这里的大师们，请大家帮我分析一下，怎么说合适，我不想激怒她从而影响我自己的情绪。能顺利的拿到我应得的年终奖，年后就不来上班了。怎样做合适呢？
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发表于 2015-1-21 14:36
